أطلس سكوب
في بيان مشترك أكدت نقابتا الجامعة الوطنية للصحة إ م ش والنقابة المستقلة للممرضين بأزيلال، انه بعد مرور ثلاثة أسابيع على الاجتماع الجهوي الذي انبثق عنه محضر اجتماع جاء نتيجةً لحوار مثمر، يعبر عن التزام صريح للطرفين إدارةً ونقابات للمساهمة الفعلية والتشاركية في حل مختلف المشاكل المطروحة بالمركز الاستشفائي الإقليمي أزيـلال، خصوصا بعدما تعهد السيد المدير الجهوي أن تسيير المستشفى سيأخذ منعطفا جديدا وايجابيا وهو ما استبشرنا به خيرا، إلا أنه وبعد حالة من الترقب، سجلنا نحن التنسيق النقابي الثنائي المكون من المكتبين الإقليميين للجامعة الوطنية للصحة إ م ش والنقابة المستقلة للممرضين بأزيلال اختلالات جديدة وخطيرة تجعلنا نتساءل هل هناك فعلا نية للإصلاح. ولعل من أبرزالإختلالات المسجلة نذكر ما يلي:
– صرف مدير المستشفى للتعويضات عن التنقل بعشوائية بعيدا عن الأسس القانونية والتنظيمية لصرفها، بل وأقدم على إقصاء العديد من الأطر الصحية منها سواء العاملة بالمركز الاستشفائي الإقليمي أزيـلال وكذلك مستشفى القرب دمنات (القابلات وممرضو التخدير والإنعاش …)، على الرغم من تحذيرنا له عبر رسالة احتجاجية بتاريخ 24 دجنبر 2024 لتدارك الوضع وتصحيح ما يمكن تصحيحه، لكن للأسف دون جدوى لنتساءل جميعاً، أهكذا يُدَبّر المال العام؟؟ وهل هكذا تصان حقوق الموظفين؟
– تنقيل المدير للممرضة المختصة في التخدير والإنعاش من مصلحة مقاومة الصدمات الى المركب الجراحي لضرورة المصلحة ومؤقتا خبر لا أساس له من الصحة ليبقى الحال كما هو عليه بوحدة مقاومة الصدمات وكما وضحناه في بيانات سابقة.
-إشراف مساعدي العلاج على قاعات الاستيقاظ (Salle de réveil) بكل من المركب الجراحي المركزي والمركب الجراحي بقسم الولادة وما يمكن أن يترتب عنه من تبعات.
-التعسف في نقل ممرضة متعددة التخصصات من المركب الجراحي الى قسم الانعاش خارج الضوابط القانونية للحركة الانتقالية الداخلية وحرمان هذه المصلحة من الموارد البشرية تكريسا للنزعة الانتقامية إذ أن هذه المصلحة تشهد خصاصا يتمثل في وجود ممرضة وحيدة في العمليات المبرمجة عوض اثنين وإجبار مساعد في العلاج للقيام بمهام لا تدخل ضمن مهامه الأساسية وتقديمه قربانا للمساءلة القانونية في ظل وجود حلول أولية تضمن السير العادي للمصلحتين.
– إشكالية تدبير الرخص السنوية ببعض المصالح مثل المركب الجراحي، حيث إن بعض الأطر الصحية لا زالت لم تستفد من الرخص السنوية برسم سنوات 2022 و2023 وهي سابقة في كل مستشفيات المملكة.
وانطلاقا مما سبق، وبعد استنفاد كل السبل وطرق جميع الأبواب الممكنة من أجل حل هذه المشاكل، قرر التنسيق النقابي الثنائي المكون من المكتبين الإقليميين للجامعة الوطنية للصحة والنقابة المستقلة للممرضين خوض اعتـصـام يوم الاثنين 13 يناير 2025 بالمركز الاستشفائي الإقليمي أزيـلال وتحميل المسؤولية كاملة لمدير المركز الاستشفائي نتيجة قراراته السابقة والحالية والتي نتج عنها تراكمات واحتقان غير مسبوق.
– الاستهداف والتضييق الذي تعانيه المساعدات في العلاج بمصلحة التشخيص والمروضات الأخصائيات في تقويم البصر بمصلحة الترويض وإرغام المروضات على ممارسة بعض المهام التي لا تدخل ضمن اختصاصاتهن.
ولمعرفة رأي إدارة المستشفى الإقليمي في مضمون البيان سالف الذكر، أكدت بخصوص التعويض عن التنقل ، أنه تم عقد اجتماع بحضور جميع مسؤولي المستشفى من رؤساء الأقطاب و مسؤولي الأقسام و الوحدات العلاجية و تم جرد لائحة المستفيدين المكونة من 57 موظف، تلاه اجتماع مع كافة الشركاء الاجتماعيين من أجل اطلاعهم عن ما التوصل إليه في الاجتماع الأول. يشار إلى أن الإدارة لم تتلق أي شكاية من طرف أي موظف يملك مذكرة الأمر بمهمة (ordre de mission) و لم يتم تعويضه أو إنصافه.
وبخصوص تنقيل ممرضة مختصة في التخدير و الإنعاش للمركب الجراحي ، فتم بتوصيات من طرف أطباء التخدير و الإنعاش كونهم المشرفين المباشرين كما ينص على ذلك القانون و تم بموافقة الممرض المعنية و ذلك لسد الخصاص في المركب الجراحي.
أما عن قاعة مقاومة الصدمات فهي تحت إشراف فريق مكون من : طبيب التخدير و الإنعاش و طبيب المداومة بمصلحة المستعجلات و ممرض طب المستعجلات أو ممرض متعدد التخصصات.
وفيما يتعلق بالتعسف في نقل ممرضة متعددة التخصصات من المركب الجراحي إلى قسم الإنعاش فهو خبر لا أساس له من الصحة و لم يصدر عن الإدارة أي قرار.
فيما يخص إشكالية الرخص السنوية في المركب الجراحي،تلقت الإدارة هذا الأسبوع طلبين اثنين فقط تمت الموافقة عليهما بمجرد التوصل بهما
أما عن استهداف مروضة مختصة في التقويم البصر فهو خبر لا أساس له من الصحة بحيث أنها تعمل تحت إشراف مباشر من طرف طبيب متخصص في طب العيون كما ينص على ذلك القانون المنظم لمزاولة مهنة الترويض والتأهيل و إعادة التأهيل الوظيفي، كما تم الاستناد على محضر توافقي بين الطرفين في حدود المؤهلات المكتسبة خلال التكوين الأساسي أو التكوين المستمر.
وفيما يخص إشراف مساعد العلاج على قاعة الاستيقاظ، تتقدم الادارة بتوضيح حول هذا الشأن: قاعة الاستيقاظ التابعة للمركب الجراحي هي تحت إشراف فريق مكون من طبيب متخصص في الانعاش والتخدير وممرض مختص في التخدير والإنعاش ومساعد في العلاج.
