بيــــــــان تنديــــــــدي:
في إطار تفاعلها مع عملية استقبال الطالب الجديد، سجلت منظمة التجديد الطلابي فرع الرباط عددا من الإشكالات التي صاحبت الدخول الجامعي الجديد في كلية العلوم بجامعة محمد الخامس الرباط، انسجاما مع دورها الأساس المتمثل في تجسير العلاقة بين الطلاب وإدارة الكلية.
وانطلاقا من إيمان المنظمة الراسخ بكون الحوار هو الخط الثابت في حل المشاكل العالقة بين الطلاب والإدارة، وضعت المنظمة لدى الإدارة طلبا لعقد لقاء منذ صبيحة يوم الخميس 22 شتنبر 2016، غير أن المنظمة فوجئت بتماطل الإدارة وتجاهلها للطلب وإذ نندد برفض العمادة للحوار مع طلاب هيئة طلابية قانونية، نعلن للرأي العام ما يلي:
– تقديرنا للعمل الجبار الذي يقوم به الإداريون لتسجيل الطلاب الجدد وتسوية وضعياتهم بالكلية، علاوة على تقديرنا للظروف الضاغطة التي تجري فيها عملية الدخول الجامعي في ظل إكراه قلة عدد الموظفين والإداريين.
– تأكيدنا مجددا على أن ما يؤطر العمل النضالي لمنظمة التجديد الطلابي هو المنطلقات الأربع (حوار- علم – تجديد- نهضة)؛ بما هو الحوار وسيلة والعلم غاية والتجديد منهجا والنهضة أُفقا.
– استنكارنا لسلوك السيد نائب العميد وأعوانه المتجسد في التعامل الخشن و غير اللائق مع احد طلاب الكلية. كما نعلن تضامننا مع الطالب الضحية
– استنكارنا لسلوك الكاتبة الخاصة بعميد الكلية المتمثل في التعامل غير اللائق مع ممثلي المنظمة بالكلية.
– اعتبارنا مسألة رفض الحوار مدعاة لبروز المزيد من الإبهام وعلامات الاستفهام حول طريقة عمل إدارة كلية العلوم . كما أن من شأنه تأجيج الحركة النضالية للطلاب.
– استعدادنا للانخراط في خطوات نضالية تصعيدية من أجل انتزاع حقوق الطلاب المشروعة(حملات إعلامية، وقفات احتجاجية، اعتصام مفتوح).
مـــــــــا ضــاع حق وراءه طـــالب
المكتب المحلي
