اطلس سكوب
اصدر المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بأزيلال، بيانا أكد من خلاله أنه توصل بمعطيات تفيد بإقدام المندوبية الإقليمية للصحة بأزيلال على خطوة انفرادية جديدة تمثلت في التغييرو التلاعب في عدد من التعيينات الوزارية الخاصة بالممرضيين الجدد، دون احترام القرارات الوزارية أو العمل بها، علما أن عدد من الممرضات والممرضين الجدد لم يتم إنصافهم بدورهم.
واعتبر الخطوة بغير القانونية التي حرم بموجبها المندوب الإقليمي بالنيابة مجموعة من الممرضيين من الالتحاق بالمراكز القريبة بعدما قضوا سنين عدة في خدمة المواطنين والمرضى بمختلف المراكز الصحية علما أن سوء توزيع الموارد البشرية بالإقليم يضاعف من حدة النقص الحاصل أصلا في الموارد البشرية بأزيلال.
وعليه فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بأزيلال يوجه إلى المسؤولين والجهات المعنية، الأسئلة التالية:
– لماذا تم تغييب وإقصاء الفرقاء الإجتماعيين في هذه التعيينات ؟
– ما الهدف من تعيين بعض الخرجيين الجدد بالمدارات الحضرية لبعض الجماعات؟
– ماهي المعايير التي اعتمدتها المندوبية للقيام بهذا العمل الخطير الذي يضرب حق الموارد البشرية في الاستفادة من الانتقال؟
– ما الهدف الخفي من المندوب الإقليمي بالنيابة من إقصاءه للفرقاء الاجتماعيين، كما تنص على ذلك الدورية الوزارية؟
ويعلن مايلي:
1- استنكاره الشديد للقرارات الانفرادية للمندوبية الإقليمية لوزارة الصحة بأزيلال.
2- دعوته الجهات المسؤولة إقليميا، جهويا ومركزيا للتدخل فورا لرد تدبير الموارد البشرية الى مساره القانوني.
3- دعوته كل المتضررات والمتضررين إلى التعبئة لصون حقوقهم ووقف نزيف الخروقات والتجاوزات في توزيع وإعادة إنتشار الموارد البشرية.
4- احتفاظه بحق اتخاذ كافة الصيغ النضالية المناسبة للدفاع على حقوق وكرامة نساء ورجال الصحة بالإقليم.
المكتب النقابي
