أطلس سكوب ـ أزيلال
في تصريح خص به موقع أطلس سكوب، طالب عبد العزيز لعشير الكاتب المحلي لنقابات الاتحاد المغربي للشغل بأزيلال بإنصاف عاملات النظافة بالمؤسسات التعليمية اللائي تم تسريحهن عقب انتهاء العقدة مع شركة “اورزن سرفيس” بأزيلال منذ نونبر 2016.
وأوضح المتحدث، أن 30 سيدة عملن بالنظافة بالمؤسسات التعليمية منذ ما يقرب سنة دون ان يتلقين اية اجرة عن ذلك.
وتساءل الكاتب المحلي الكاتب المحلي لنقابات الاتحاد المغربي للشغل بأزيلال عن الوضعية القانونية لهاته العاملات ، وطالب المتحدث بتدخل السلطات الاقليمية ومدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين.
وأكد “لعشير” ان نقابته مقبلة على فتح اعتصام امام المديرية الاقليمية بأزيلال حول الموضوع سالف الذكر، لرد الاعتبار للعاملات المتضررات على حد تعبيره.
ولمعرفة رأي الادارة في الموضوع، وفي اتصال بمصدر بمصلحة الشؤون الادارية والمالية بالمديرية الاقليمية للتعليم بأزيلال المعنية بالموضوع، أكد انه تم إبلاغ رؤساء المؤسسات التعليمية بالإقليم بانتهاء العقدة مع شركة “اوريزون سرفيس” منذ اليوم الاول من انتهاء العقدة.
وكشف المصدر ان الادارة عملت على مصارحة العاملات لتفادي وقوع اي مشكل بعد التعاقد مع الشركة الجديدة، وتم اخبارهن عبر مدراء المؤسسات التعليمية بأن اي حضور بعد انتهاء العقدة لن يؤدى عنه الاجر.
وأردف المصدر في اتصال بالموقع أن الجانب الانساني والاجتماعي كان وراء السماح للعاملات بالتردد على المؤسسات التعليمية رغم انتهاء العقدة، على امل تعاقدهن مع الشركة الجديدة، وذلك بالنظر الى الصدى الجيد الذي تركنه من خلال تقارير رؤساء المؤسسات ، وظروفهن الاجتماعية.
وأضاف المصدر ان العاملات المعنيات لايسجلن في لائحة العاملات بالمؤسسات التعليمية، وحضورهن غير رسمي، يحاولن من خلاله العودة الى العمل مع الشركة الجديدة، والذي سيكون بشروط جديدة وفق ما ذكره المصدر.
وزاد المصدر بكون المديرية الاقليمية تتعاقد مع الشركة المستخدمة وليس مع العاملات، حيث تقوم المديرية بالتعامل مع الشركة وفق التقارير التي تصلها يوميا حول العمل.
وفي علاقة بالموضوع، اكدت مصادر ان العديد من العاملات المعنيات التمسن تسجيل اسمائهن في لائحة العاملات في النظافة بالمؤسسات التعليمية مع الشركة المزمع التعاقد معها، بعد ان عملن مع الشركة السابقة.
