بيان من الاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب بجهة بني ملال خنيفرة حول الاحتجاجات الجهوية للشغيلة و مطالبها.

بيان من الاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب بجهة بني ملال خنيفرة

التأم المكتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب في اجتماع طارئ بتاريح19صفر الخير1440 الموافق لـ 28أكتوبر2018 بمدينة قصبة تادلة المناضلة لمدارسة مستجدات الساحة النقابية والوضع السياسي والاجتماعي والاقتصادي في ظل الاحتقان المتزايد والاحتجاجات المتكررة التي تشهدها البلاد منذ مرحلة ما اصطلح عليه البلوكاج الحكومي وما تلاها من تراجعات عن مسار الانتقال الديمقراطي أفضت إلى تآكل كل من المجتمع الحزبي والنقابي وتحولت المبادرة منهما إلى المجتمع المدني …

وقد استهل أعضاء المكتب الجهوي اجتماعهم بالاستماع لعرض عن مخرجات الجامعة الصيفية التي نظمها الاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب بمراكش بتاريخ 28 و 29 شتنبر 2018  والتي أحدثت رجة لدى أعضائه على المستوى الفكري والفلسفي وبعد نقاش مستفيض وقف اعضاء المكتب الجهوي على ضرورة إحداث مراجعات فكرية كبرى لأجل الارتقاء بالمنظمة إلى مستويات أعلى بكثير مما هي عليه الآن بحيث تصير نقابة ذات الامتداد الشعبي العريض متبنية ليس فقط مطالب الشغيلة بل حاملة كذلك لمشاكل الشعب وهمومه وانتظاراته. كما تطرق المكتب لمشاكل القطاع الخاص الذي يعاني من اختلالات كبرى على مستوى اللجان المحلية و الإقليمية غير الفاعلة في حل النزاعات والتي تضيع بسببها حقوق الشغيلة .

وجدد أعضاء المكتب الجهوي ثقتهم في الكتابة الإقليمية لخنيفرة لتنظيم تظاهرة فاتح ماي للموسم المقبل بمدينة خنيفرة بدعم من الاتحاد الجهوي والمكاتب الإقليمية والمحلية بالجهة.

وعيا منه بأن الاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب مكون رئيسي من مكونات الدولة المغربية حريص على الإسهام في استقرار أمن الوطن وسلامته فإن المكتب الجهوي للاتحاد يؤكد على ما يلي :

1   1 ـ تثمينه المبادرات التي ضمنتها الرسائل الملكية والتي انتقدت الإدارة وفسادها وأكدت على ضرورة تغيير العقليات المهيمنة على الإدارة ومأسسة الحوار الاجتماعي وتفعيل الشراكة الحقيقية بين الإدارة والفرقاء الاجتماعيين وبلورة نموذج تنموي جـديد لخلق الثروة والعدالة في توزيعها لكسب رهانات العدالة الاجتماعية والمجالية وامتصاصا للاحتقان، وتثمينه للأهمية التي يوليها صاحب الجلالة للحوار الاجتماعي والتي تجسدت في ارتقاء الحوار من مستوى الرسائل السامية إلى خطاب العرش.

2 ـ تثمينه لمضمون الرسائل التي جاء بها بيان الجامعة الصيفية للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب المنعقد بمراكش

  بتاريخ  28 و 29 شتنبر 2018 .

2  3 ـ تحميله مهندسي البلوكاج للحوار الاجتماعي المسؤولية كاملة في اختلال التوازن بين الحكومة والفرقاء الاجتماعيين مما أدى إلى فشله وانسداد المدخل الرئيس في التجاوب مع مطالب الشغيلة ومعها مطالب هذا الشعب المكلوم.

3    4 ـ ضرورة الأخذ بعين الاعتبار تقارير المؤسسات الدستورية ومنها على سبيل المثال لا الحصر المندوبية السامية للتخطيط والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي والمجلس الأعلى للحسابات للنهوض بالأوضاع الاجتماعية للمواطنين وترسيخ ثقافة الإصلاح ومحاربة الفساد وتفعيل مبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة.

4    5 ـ فكه الارتباط مع أية هيأة لا تخدم قضايا الشغيلة وتتملص من مسؤولياتها إزاء الشعب ويصطف في المقابل إلى جانب   كل الهيآت التي يتوافق برنامجها النضالي والاجتماعي مع برنامجه.

6  ـ  رفضه إضافة ساعة إلى الساعة القانونية واعتبار ذلك اعتداء على الحقوق الطبيعية للمغاربة سيعاني                                                                                                                    من آثارها كل المواطنين و على رأسهم التلميذ و العامل.

كما يسجل امتعاضه من الوضعيات التالية :

 7 ـ  أمام ارتفاع مؤشرات الهشاشة  بجهتنا و استحضارا لأهمية الحق في الصحة و في السلامة النفسية و الجسدية كحقوق اقرها دستور2011 و المواثيق الدولية نؤكد على ضرورة وضع سياسة جهوية صحية تستجيب لمتطلبات الجهة ومنسجمة مع حاجيات الساكنة وعلى التعجيل في دعم البنيات التحتية الصحية في كل مستشفيات الجهة و خاصة بالعالم القروي و تجديد العتاد الطبي للمستشفى الجهوي ببني ملال، مع ضرورة تزويده بالموارد البشرية اللازمة لضمان سلامة الولوج إلى الخدمات الصحية و تأمين الحق في الصحة العمومية .  

5 8 ـ  استمرار تفشي البطالة بنتائجها المأساوية وخصوصا وسط حاملي الشهادات مما يدفعهم لركوب قوارب الموت بحثا عن عيش كريم والتي تخلف ضحايا سنويا بالجهة .  

6   9 ـ  استمرار الهجوم على الحق في الحياة الكريمة، المتجسد في ارتفاع كلفة المعيشة نتيجة الزيادة في ثمن المواد الاستهلاكية والخدمات الأساسية في ظل جمود الحد الأدنى للأجور الذي لا يحترم أصلا، والتسريح الجماعي للعمال، وضعف فرص الشغل… خصوصا وأن الجهة تعتبر من المناطق المتضررة نظرا للتهميش الذي طالها منذ زمان .

7   10 ـ استمرار عزلة الكثير من المناطق وخصوصا بالعالم القروي الذي تنعدم فيه أبسط   مقومات الحياة الكريمة، وعلى رأسها الماء الصالح للشرب، الكهرباء، الصحة، التعليم، المسالك الطرقية ، مما يساهم في تأجيج ساكنة الجهة ودفعها إلى تنظيم وقفات احتجاجية واعتصامات في محاولة منها للدفاع عن حقوقها الأساسية ورفع التهميش .

8   11 ـ  مواصلة النضال من أجل احترام حقوق العمال وفي مقدمتها الحريات والحقوق النقابية وتطبيق مقتضيات مدونة الشغل ومختلف القوانين الاجتماعية والحق في عمل قار ودائم، وجعل حد للعمل الهش والتشغيل عبر الوساطة أو شركات المناولة تجنبا لظاهرة الهشاشة في العمل، وذلك بوضع حد للعمل المخل بكرامة الانسان ، مع دعوته للحكومة مراجعة نظام التدبير المفوض الذي يعتبر ريع ..

9   12 ـ  استمرار تدهور الوضع التعليمي بالجهة، الذي تجلى مرة أخرى خلال الدخول   المدرسي الحالي ( نقص   في الحجرات – الاكتظاظ – ضعف البنية التحتية – نقص في الموارد البشرية من أطر التدريس وإداريين  … )

13 ـ غياب المهنية والكفاءة والنجاعة بقطاع الفلاحة  ليس فقط على مستوى اختيار المشاريع الكبرى التي تدخل في  إطار مخطط  المغرب الأخضر بالجهة بل وكذلك على مستوى دراستها وإنجازها والتي كلفت ميزانية الدولة المليارات جلها عبارة عن   قروض   يؤديها المواطن البسيط عبر ضرائب أثقلت كاهله.

وإذ يتابع الاتحاد الوطني للشغـل بالمغرب ما آل إليه العمل النقابي من تشرذم وتفكك وتجارة مربحة للبعض ومضرة بالشغيلة فإنه يدعو الشغيلة بالقطاع العام كما القطاع الخاص للالتفاف حول منظمتهم العتيدة التي ستقف في وجه كل مسؤول فاسد وكل متسلط على الشغيلة من أي موقع كان ومهما كلفها من تضحيات.

عاشت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب عزيزة أبية على المفسدين ومدافعة عن الشغيلة

لا تتاجر بقضاياهم ولا تبيعهم الوهم.

عن المكتب الجهوي للاتحاد