الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تصف طريقة تدبير قطاع التعليم بأزيلال بالارتجالية والعشوائية
أطلس سكوب ـ
أكد بيان صادر عن المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بأزيلال، أنه على اثر الارتجالية والعشوائية التي يعرفها قطاع التعليم بإقليم أزيلال حسب وصف البيان، عقد المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، لقاء ماراطونيا مع السيد النائب يوم الخميس 12 مارس 2015، لتدارس مجموعة من النقاط.
وأكد بيان من المكتب الاقليمي توصلت أطلس سكوب بنسخة منه، أكد أن اللقاء مر في اجواء ساخنة نظرا الانعدام رؤيا واضحة عند النيابة لحل بعض القضايا التي تهم نساء ورجال التعليم.
وبعد نقاش حاد وامام اصرار المكتب الاقليمي على ايجاد حلول خلص اللقاء الى ما يلي:
1) عبر المكتب عن استيائه العميق من الارتجال والعشوائية التي يدبر بها تكوين MICROSOFT. فبعد تعبيرهم عن الرغبة في التكوين عبر ملء مطبوع مخصص لذلك، انتظر الاساتذة استدعاءهم بصفة رسمية، لكن النيابة وكعادتها تجاهلت رغباتهم وبرمجت التكوين خارج اوقات العمل لتحرم اغلبية الاساتذة خصوصا الذين يعملون في المناطق النائية، في حين ان جهات اخرى خصصت اسبوعا كاملا للأساتذة الراغبين في التكوين وارسلت اليهم استدعاءات رسمية تمنحهم حق التغيب لأجل ذلك، كما انها خصصت ميزانية معقولة لإنجاح هذه العملية بتخصيص حوالي 70 درهم يوميا للشخص الواحد. فبهذا الارتجال في تدبير هذه العملية، تركت النيابة الفرصة لبعض الاطراف للصيد في الماء العكر وادعاء انها المسؤولة عن التكوين عبر منابر اعلامية. ف أمام هذا الوضع الكارثي، يطالب المكتب الاقليمي الجهات المسؤولة جهويا ووطنيا فتح تحقيق جدي في الموضوع وبرمجة تكوين معقول لكافة نساء وجال التعليم بالاقليم حتى تعم الاستفادة واحلال لمبدا تكافؤ الفرص.
2) استنكر المكتب وشجب العنف التي تعرض ولا زال يتعرض له نساء ورجال التعليم عامة والذي طال استاذة من طرف مدير ثانوية الحنصالي الاعدادية خاصة بمدينة ازيلال، واحتج المكتب عن تحيز النيابة لصف المدير الذي يعتبر امتدادا لها. وطلب باتخاذ الاجراءات القانونية في حالة فشل محاولات الصلح.
3) اثار المكتب مشكل الأشباح من جديد محملا النيابة مسؤولية التستر عليهم. فليس ببعيد صرح السيد مدير الأكاديمية في اجتماع الكتابة الجهوية لنقابتنا ان الادارة بإمكانها احالة الاستاذ المتغيب لمدة 10 ايام فقط على المجلس التأديبي تفاجأ المكتب الاقليمي على سكوت النيابة على استاذات فاق عدد ايام غيابهم 90 يوما، (م.م تيزي نوبادو وم.م تكندافت) وما خفي اعظم. كما احتج المكتب على التستر على شبح ب م م ايت اعزة وعلى تستر مدير على غياب اساتذة باستمرار ب “م م سرمت” حيث ان النيابة لم تقدم للمكتب عدد ايام غيابها. اضافة الى ولذلك يطالب المكتب الجهات المسؤولة التدخل العاجل للحد من هذه المهزلة ومعاقبة المسؤولين على هذا الوضع.
4) اذ اشاد المكتب بعمل المديرين الجديين والمخلصين في اعمالهم، احتج المكتب بشدة على تستر النيابة على الغياب المستمر لبعض المديرين والذين يتخذون من المقاهي مقرات لعملهم. هذا الغياب الذي يعطل مصالح نساء ورجال التعليم. وفي ذات السياق كان المكتب قد طالب بإيفاد لجنة ل م م تاسلنت نومديوال لحل المشكل القائم بين بعض الاساتذة ومدير المؤسسة. فبعد نقاش مستفيض في هذا الملف توصل المكتب الى حل المشكل مع النيابة.
5) احتج المكتب على الغائه لبعض التكليفات بالبت في الطعون دون انعقاد لجنة فض النزاعات ليجهز بذلك على ما تبقى من حقوق النقابات في تتبع في المشاركة في التدبير بعد اصدار المذكرة 111المشؤومة. وبذلك واصل المكتب احتجاجه على الطريقة التي تمت بها معالجة مشكل التكنولوجيا بثانوية حمان الفطواكي الاعدادية ضاربا عرض الحائط بالمذكرة 43 التي تنص على تعميم مادة التكنولوجيا في مستوى الثانية في حالة وجود الاستاذ الفائض، وهذا الشرط غير متوفر بالمؤسسة.
6) بالنسبة ل م,م تساوت، كان قد طالب المكتب بإيفاد لجنة الى المؤسسة لحل المشكل و بالفعل قد تم حل المشكل.
7) طالب المكتب بإصدار ملحق للإعلان عن باقي المؤسسات الشاغرة في الحركة الانتقالية الخاصة بالمساعدين التقنيين وقد استجابت النيابة لذلك.
8) طالب المكتب النيابة بإيجاد حل جدري لمشكل م,م تباروشت .
9) تم التطرق الى مشكل الاكتظاظ بالمؤسسات التعليمية في الاقليم عامة، وخصوصا في ثانوية سد بين الويدان ثانوية تشبيت الاعدادية. اما بالنسبة لثانوية دمنات التأهيلية فقد نبه المكتب النيابة الى ماستؤول اليه الاوضاع السنة المقبلة بسبب سوء التخطيط وبسبب الاكتظاظ خصوصا ان الحجرات المترتقب انجازها في ثانوية يوسف بن تاشفين لن تكون مبنية في بداية الموسم الدراسي.
10)بالنسبة للإطعام المدرسي طلب المكتب توضيحا حول صفقة الدقيق واحتج على تأخره هذه السنة وعلى تأخر تعويضات المكلفين به من طباخين والاساتذة الساهرين على العملية واعزت النيابة ذلك الى مشاكل تقنية في عملية الاداء، لكنها باشرت اخراج هذه التعويضات مبتدئة بالخبازين.
11)احتج المكتب على الخروقات التي شابت عملية تزويد المؤسسات التعليمية بحطب التدفئة من تأخر وعدم توصل الفرعيات بالحطب وطالب المكتب النيابة بالتحقق من توصل المؤسسات المعنية بمستحقاتها.
12)طالب المكتب بتفعيل المذكرة الوزارية الخاصة بمشروع المؤسسة.
13)بالنسبة لبعض المشاكل الاخرى كمشكل م م اشكول و م م تكندافت فقد تم حلهما فور توصل النيابة بمراسلة المكتب الاقليمي.
14 ( اذ اشاد المكتب بعمل المديرين الجديين والمخلصين في اعمالهم، احتج المكتب بشدة على تستر النيابة على الغياب المستمر لبعض المديرين والذين يتخذون من المقاهي مقرات لعملهم. هذا الغياب الذي يعطل مصالح نساء ورجال التعليم. وفي ذات السياق كان المكتب قد طالب يايفاد لجنة ل م م تاسلنت نومديوال لحل المشكل القائم بين بعض الأساتذة ومدير المؤسسة. فبعد نقاش مستفيض في هذا الملف توصل المكتب الى حل المشكل مع النيابة.
واخيرا، اذ ينبه المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم النيابة لهذه الخروقات وهذا الارتجال في التسيير يطالب الجهات المسؤولة جهويا ووطنيا بفتح تحقيق في هذه الاختلالات، كما يهيب بكافة نساء ورجال التعليم لتحمل المسؤولية في الدفاع عن حقوقهم .
عن المكتب الاقليمي
