الجامعة الوطنية للفلاحة بالفقيه بن صالح تحدر الإدارة العميقة من المس بنزاهة مباريات شغل مناصب رؤساء مراكز تسيير شبكة الري وصرف المياه

أطلس سكوب ـ

حذرت الجامعة الوطنية للفلاحة بالفقيه بن صالح  في بيان توصلت أطلس سكوب بنسخة منه، من المس بنزاهة مباريات الترشح لشغل مناصب رؤساء مراكز تسيير شبكة الري و صرف المياه بكل من مقاطعة بني موسى الشرقيين والغربيين وبني عمير.

وأكد المكتب الجهوي للفلاحة المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب أنه ينهي إلى علم المستخدمين و المستخدمات أن نقابتهم قد تقدمت بطلب تطبيق مقتضيات المرسوم المتعلق بكيفية التعيين في مناصب المسؤولية لتشمل أيضا ولوج مناصب رئيس مكتب و رئيس مركز تسيير شبكة الري و صرف المياه و رئيس مركز التنمية الفلاحية. وبعد مقاومة شرسة ضد هذا المطلب العادل تمت الاستجابة له بفضل الله أولا ثم بتشبث النقابة بهذا المطلب الدستوري و أيضا بحكمة السيد المدير الذي حسم الخلاف وقطع الشك باليقين و اختار الطريق الصحيح في تناغم تام مع روح الدستور ونبض المستخدمين للقطع مع جميع أنواع الريع و المحسوبية.

ولإنجاح هذا المسلسل فإننا في الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب :

1-  نطالب بالإسراع  في إصدار مذكرة الترشح لشغل ثلاثة مناصب لرؤساء مراكز تسيير شبكة الري و صرف المياه الشاغرة  بكل من مقاطعة بني موسى الشرقيين والغربيين وبني عمير و نشرها على أوسع نطاق .

2-   ندعو كل المستخدمين المعنيين بهذه المناصب تقديم طلباتهم لاجتياز المباراة بدون أي تخوف أو إحراج

3-   نطالب السيد المدير السهر الفعلي على نزاهة هذه المباراة و اختيار لجنة مختلطة ومحايدة لهذا الغرض 

4-   نحذر “الإدارة العميقة” من أي تدخل يمس بنزاهة العملية و الرجوع بالمؤسسة إلى ما لا تحمد عقباه

لن يهدأ لنا بال حتى ينال كل ذي حق حقه و حينها يحق لنا تهنئة أنفسنا و مؤسستنا و التي نأمل أن تكون مرجعا لنظيراتها في التطبيق الفعلي لمبدأ تكافؤ الفرص.

وجاء بيبان النقابة :

في اجتماعه المنعقد بالفقيه بن صالح يوم السبت 14 من مارس آذار 2015 و بعد مضي أكثر من شهر على لقائه بالسيد المدير و بعد الاعتقال التعسفي لمحضر الاجتماع من طرف قسم الموارد البشرية والمفروض عرضه على أنظاره في أجل معقول تفاديا لتأويلات خاطئة من هذا الطرف أو ذاك و إلى حين الإفراج عنه قرر المكتب الجهوي للفلاحة المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب تنزيل بعض النقاط ذات الطابع الاستعجالي و الحساس كالتي كانت موضوع البيان : “خير البر عاجله” الصادر بتاريخ 16 مارس آذار 2015 و اليوم يتم تنزيل نقطة لا تقل أهمية بل هي في صميم تنزيل مقتضيات دستور 2011 للمملكة الشريفة على مستوى المؤسسة القاضي باحترام مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المستخدمين خصوصا في مجالي التعيين في مناصب المسؤولية و الاستفادة من السكن و غيرهما .