موظفو نيابة التعليم بأزيلال يواصلون احتجاجاتهم للأسبوع الثاني احتجاجا على الحيف في التعويضات
أطلس سكوب ـ
واصل موظفو نيابة التعليم بأزيلال، اليوم الخميس 23 ابريل 2015، في محطة ثانية، احتجاجهم على ما سموه بالحيف في التعويضات الجزافية السنوية ، وقاموا بتنظيم وقفة احتجاجية من الساعة 10.00 إلى الساعة 11.00 صباحا ، أمام مقر النيابة، وقد آزرتهم في هذه المحطة ستة نقابات ( CDTوUMT بجناحيها و FDT وUNTM وUGTM )
وقد بلغت نسبة مشاركة موظفي النيابة في هذه الوقفة 74.13 %، وهي نسبة جد مرضية حسب رأي المحتجين، نظرا لحملة الترغيب و الترهيب التي قامت بها بعض الجهات ليلة ما قبل الوقفة لإفشال المحطة النضالية، ورغم خطة النائب الذي عمد إلى استدعاء النقابات لحوار امتد مما قبل الوقفة ،و استمر إلى ما بعدها ، كتكتيك لإشغالهم عن المشاركة في الاحتجاج.
و عند سؤال بعض المحتجين عن أفق هذه المعركة النضالية أجابوا بأن الهدف الأساس هو تقليص الفوارق الكبيرة في التعويضات بين الموظفين و المسؤولين ، أما بخصوص البرنامج النضالي لتحقيق هذا الهدف، فقد أجابوا أن هناك عدة اختيارات ، وأن الإعلان عنه سيتم بعد التعرف على تفاعل المسؤولين مع طلب الإنصاف .
و للمزيد من التوضيح للرأي العام نورد أسفله نداء المشاركة في الوقفة :
نداء للمشاركة في وقفة احتجاجية
يوم الخميس 23 أبريل من 10:00الى 11:00 صباحا،
أمام مقر نيابة التعليم بأزيلال.
تنديدا ب:
- الحيف في التعويضات : ( و يتجلى في التالي )
أ- السيد مدير الأكاديمية 12 مليون
ب- السيد النائب الإقليمي 6 مليون ( ثلاث نواب 18 مليون)
ت- رؤساء الأقسام بالأكاديمية 6؟ مليون
ث- رؤساء المصالح بالأكاديمية؟ مليون
ج- رؤساء المصالح بالنيابات1 مليون
ح- باقي الموظفين مابين 1400 درهم و2400 درهم
- غياب معايير موضوعية لتوزيع التعويضات:إذ يلاحظ أن هذه التعويضات ترتبط بالأشخاص، و لا ترتبط بالمهام و المردودية.
- تهميش موظفي إقليم أزيلال الذين من المفترض أن تعط لهم امتيازات نظرا لصعوبة الإقليم، وبعده عن مركز الأكاديمية مقارنة مع بني ملال والفقيه بن صالح .
مطالبة ب :
- ترسيخ مبداء الإنصاف و الحكامة الراشدة كأساس لتحفيز الموارد البشرية: فالمردودية مرتبطة أساسا بوجود الحافز، والحافز ينبني على مدى الشعور بالرضى، والرضى يتوقف على الشعور بالانصاف، والإنصاف استنتاج من المقارنات …
- تقليص الفوارق المهولة بين تعويضات المسؤولين والموظفين إلى نسب معقولة.
- 3. اعتماد معايير موضوعية ترتبط بالمردودية ولا ترتبط بالأشخاص .
يدعو موظفو و موظفات نيابة التعليم بأزيلال كل النقابات ، والفعاليات في المجالات الحقوقية و الإعلامية، والمناضلين في سبيل القضايا العادلة، إلى المشاركة القوية في هذه الوقفة الاحتجاجية في التوقيت و المكان المشار إليه أعلاه.
( و ما ضاع حق وراءه طالب )
