مُستخدمة بمركز المتعدد الاختصاصات بجماعة تاونزة بأزيلال تحتج على طردها بعد مطالبتها بأجرتها

أطلس سكوب ـ

طالبت مستخدمة موسمية بمركز التربية والتكوين المتعدد الاختصاصات بجماعة تاونزة من عامل أزيلال محمد العطفاوي التدخل لأجل انصافها، بعد أن تعرضت للطرد التعسفي من قبل رئيس جماعة تاوزنة.

وأوضحت المُستخدمة الضحية، في شكاية توصل موقع أطلس سكوب بنخسة منها، أنها التحقت بمركز التربية والتكوين المتعدد الاختصاصات بجماعة تاونزة كمربية للأطفال بتاريخ 04/11/2014 كمستخدمة موسمية تابعة للجماعة وتم وضعها رهن إشارة التعاون الوطني بالمركز المذكور حسب التزام دائم بينها وبين الجماعة.

غير أنه، تضيف المشتكية، لم تتقاض أية أجرة هي وزميلتاها إلا بعد مرور خمسة أشهر تقريبا عن مدة أربعة أشهر ب 63 درهم لليوم الواحد دون احتساب أيام العطل المدرسية وأيام السبت والأحد مع اقتطاع صندوق “النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد” كمنخرطين فيه دون حصولهن على ما يفيد ذلك، وهذا كله بعدة عدة وقفات أمام مقر الجماعة وحوارات مع الرئيس الجديد.

وبعد العطلة الربيعية وبالضبط يوم 13/04/2015 فوجئت المشتكية بتوقيفها عن العمل رفقة زميلتين آخرتين بإغلاق مركز التربية والتكوين ، وبعد مناقشة هذا الأمر مع رئيس الجماعة، أخبرهن أن العقدة المبرمة بينهن وبين الجماعة قد انتهت.

واستغربت المشتكية، انها وزميلاتها لم يبرمن أية عقدة مع الجماعة غير “الالتزام” ، وأضافت المشتكية في تظلمها لعامل أزيلال، أنه  تم بعد ذلك فتح المركز واستأنفن عملهن مساء ذلك اليوم، وأُبلغت الثلاثة أن الجماعة ستجدد “العقد الوهمي” معهن، لتفاجأ  الضحية يوم 15 أبريل 2015 بطردها من العمل دون زميلاتها الاثنتين  ودون سند قانوني، على حد ذكر الشكاية.

وتلتمس المشتكية الضحية من عامل أزيلال، فتح تحقيق في الموضوع من أجل إنصافها.

المشتكية رافقت تظلمها لعامل أزيلال بنسخة من محضر الالتحاق ونسخة من التزام دائم ونسخة من بيان الأجرة.

وفي اتصال برئيس جماعة تاونزة ،أكد أن توقيف المستخدمة جاء بعد نهاية العقدة التي ابرمت مع المستخدمات في مركز المتعدد التخصصات، وأكد أن حظوظ المشتكية وافرة لتجديد العقدة مع الجماعة بداية الموسم الدراسي المقبل.

ونفى الرئيس في تصريح لأطلس سكوب، أن يكون طرفا في توقيف المستخدمة ، وقال ” ليس لدينا في الموضوع لا ناقة ولا جمل”.