أطلس سكوب
عقدت الجامعة المغربية للفلاحة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب مؤتمرها الثاني يوم السبت 28 مايو 2016 تحت شعار “التزام ومصداقية من أجل الرقي بالعمل النقابي بالقطاع الفلاحي” بمعهد الحسن الثاني للزراعة و البيطرة بالرباط بحضور المناضلين و المناضلات و المؤتمرين و المؤتمرات من مختلف المديريات المركزية للوزارة والمديريات الجهوية للفلاحة والمؤسسات العمومية التابعة للقطاع. وتميزت الجلسة الافتتاحية بكلمة الأمين العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب الأخ المناضل “عبد الإله الحلوطي” التي تطرق من خلالها لمجموعة من القضايا التي تشغل اهتمام الشغيلة الوطنية و على رأسها الحوار الاجتماعي كما اثنى على المجهودات التي بذلتها الجامعة المغربية للفلاحة خدمة للشغيلة الفلاحية والتي اعتبرها من الأعمدة الصلبة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب. بعد ذلك تفضل كل من المهندس “حسن مستضرف” و الدكتور “عبد الرحمان هاشي” على التوالي بإلقاء عرضين حول التقريرين المالي و الأدبي و الذين نالا الموافقة التامة من المؤتمرين حيث صوت عليهما بالإجماع .بعد ذلك باشر المؤتمر بكل حرية و ديمقراطية و أريحية قل نظيرها عملية انتخاب الكاتب العام الجديد للجامعة حيث اسفرت العملية بعد عملية التداول الهادف لإبراز المؤهلات و القدرات التي يتمتع بها كل مرشح من المرشحين الثلاثة الذين أفرزهم الدور الأول انتخاب المهندس “محمد دعنون” بنسبة 82 من الأصوات المعبر عنها كاتبا عاما للجامعة المغربية للفلاحة. تلاها انتخاب النائب الأول المهندس”حسن مستضرف” و النائب الثاني الدكتور “عبد الرحمان هاشي”.
وبعد ذلك باشر المؤتمر انتخاب أعضاء المجلس الوطني البالغ عددهم 24 والذي ضم من بين أعضائه الإخوة :
محمد كرطيط – عبد الرحيم بهنان – مصطفى الزناسلي
تلاه انتخاب أعضاء المكتب الوطني للجامعة والذي أفرز لائحة تضم 15 عضوا من بينهم الاخ : محمد هروا
بهذا الاختيار التاريخي و الصعب يكون المؤتمر الوطني للجامعة المغربية للفلاحة قد :
– شرف جهة بني ملال-خنيفرة و مدينة الفقيه بن صالح والمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة بقيادة الجامعة
– أعلن حربا لا هوادة فيها على الفساد و المفسدين و على استبداد وظلم المسؤولين وعلى القطع مع سياسة الريع في الامتيازات والتعيينات داخل الوزارة والمؤسسات العمومية التابعة لها
– قرر أن يجعل من الجامعة المغربية للفلاحة النقابة الأولى في القطاع والنقابة البديلة التي بقدر ما ستتبنى مشاكل ومطالب الشغيلة ستساهم في إرساء حكامة جيدة للوزارة والمؤسسات العمومية التابعة لها
– اختار نضال جهة بني ملال-خنيفرة عموما و النضال داخل المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة على وجه الخصوص نموذجا يحتذى به
– اعطى الضوء الأخصر لإنتاج قياديين في جميع ربوع هذا الوطن العزيز من طينة مناضلي تادلة في ضل وجود مسؤولين على غرار رئيس قسم الموارد البشرية بالمكتب الجهوي لتادلة وبالا على الإدارة خيرا على النقابة.
