مروة ح ـ

بعد كشف أحمد الحليمي العلمي، المندوب السامي للتخطيط، بأن أكثر من ربع التوظيفات بالمغرب تتم بمنطق المحسوبية والزبونية و “باك صاحبي”وأن عددا كبيرا من التعيينات التي تتم بالمملكة، تخضع لمنطق المحسوبية والزبونية، وكذا تأثير العائلات والقرابات.

وردا على التقرير قال وزير الاتصال الناطق الرسمي باسم الحكومة أن الأرقام التي كشفت عنها المندوبية السامية للتخطيط بخصوص طغيان علاقات الزبونية والمحسوبية في التوظيف غير دقيقة.
وكشف الوزير الذي كان يتحدث يوم أمس الخميس 5 فبراير  في ندوة صحفية بعد انتهاء لقاء المجلس الحكومي أن دراسة الحليمي التي أكدت أن 26 في المئة من التوظيفات تمت عن طريق الزبونية واستغلال النفوذ تمت سنة 2007 وتم التوصل إلى خلاصاتها سنة 2012 وهو ما يتعارض مع الإجراءات التي اتخذتها الحكومة الحالية التي أوقفت التوظيف المباشر، وعملت على أن تمر مبارايات التوظيف في أجواء نزيهة .

وكان الحليمي قد قال في معرض حديثه عن الموضوع ” ان ما يقارب 26 في المائة من التعيينات والتوظيفات لم تجد المندوبية تفسيرا لها، حيث وقفت على أن المعنيين بدون كفاءة وخبرة، بل وحتى الشواهد”، وأضاف الحليمي،، أن ظاهرة “باك صاحبي”، وجد لها تفسير وحيد، هو أن هذه التعيينات تمت باعتماد الزبونية والمحسوبية وضغط العائلات النافذة.

ويأتي تقرير الحليمي، بعد أزيد من ثلاث سنوات من التعديل الدستوري، الذي توخى منه الجميع، القطع مع كل الظواهر السلبية التي تنتشر في مجتمعاتنا، إلا أن البعض من أولئك الذين تعَودوا الدوس بأقدامهم على القانون سعيا لقضاء مآربهم ومصالحهم، كلما وقعوا في مأزق ، لايزالون يتوقون الى الماضي.