أطلس سكوب ـ
انعقد اجتماع اللجنة التقنية المتكونة من المديرية العامة للجماعات وممثلي التنسيق النقابي الاتنين٤/٣/١٩ وتم تأجيل اللقاء مع الوالي المدير العام المقرر عقده الاربعاء ٦/٣/١٩ الى يوم الاثنين ١٣/٣/١٩.
الاجتماع الذي كان مقررا أن يتم يوم غد بين وزارة الداخلية والتنسيق النقابي ( الاتحاد المغربي للشغل، الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، الفيدرالية الديمقراطية للشغل )، قد تم تأجيله إلى يوم الاثنين 11 مارس 2019.
وبالنسبة للحصيلة المرحلية لجولات الحوار الاجتماعي الخاص بالجماعات الترابية في إطار الحوار الاجتماعي الخاص بقطاع الجماعات الترابية، انعقدت برسم سنة 2019 بمقر المديرية العامة للجماعات المحلية، جولات من الحوار الاجتماعي برئاسة السيد الوالي، المدير العام للجماعات المحلية وبحضور ممثلي النقابات اليت تقدمت في هيئة تنسيقية تضم كل من الاتحاد المغربي للشغل، الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، الاتحاد العام للشغالين بالمغرب و الفدرالية الديمقراطية للشغل، بالإضافة إلى كل من الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والمنظمة الديمقراطية للشغل. وخلال هذه الجلسات، تمت دراسة المطالب التي تقدمت بها النقابات والتي تم تصنيفها الى ثلاث مستويات: –
مطالب ذات طابع وطني: تتم دراستها على المستوى الحكومي،
– مطالب ذات طابع قطاعي و أخرى ذات طابع حملي يمكن دراستهما على صعيد المديرية العامة للجماعات المحلية. وخلصت الجلسات الى الاتفاق على ما يلي:
مأسسة الحوار الاجتماعي أطراف الحوار: – المديرية العامة للجماعات المحلية؛ – الهيئات النقابية الممثلة لقطاع الجماعات الترابية؛ مع اقتراح إمكانية إشراك ممثلي رؤساء الجماعات الترابية.
2 لضمان حكامة الحوار الاجتماعية الخاص بالجماعات الترابية واستمراريته، تم إحداث اللجان التالية: ü لجنة القيادة: يرت أسها السيد الوالي، المدير العام للجماعات المحلية وتجتمع كل ثالثة أشهر للبث في القضايا التي ترفع إليها من قبل مجموعة العمل المركزية وتنفيذ بنود الالتزامات بين الفرقاء الاجتماعيين والمديرية العامة للجماعات المحلية.
مجموعة العمل المركزية: يترأسها السيد رئيس قسم الموارد البشرية و يعهد اليها النظر في القضايا المعروضة عليها من طرف اللجان الإقليمية وتجتمع شهرا قبل انعقاد لجنة القيادة
اللجان الإقليمية: تنكب على دراسة القضايا والإشكالات المطروحة على مستوى تدبير الموارد البشرية على الصعيد الإقليمي قبل عرضها على مجموعة العمل المركزية عند الاقتضاء
اللجان التقنية: تبدي رأيها في القضايا المتعلقة بتدبير الموارد البشرية المعروضة عليها من طرف مجموعة العمل المركزية
نقطة الارتكاز: يعهد إليها بتتبع القضايا والمطالب ذات الطابع الوطني.
