أطلس سكوب
أطلس سكوب موقع اخباري مغربي
afterheader desktop

afterheader desktop

after Header Mobile

after Header Mobile

عبد الصمد مريمي نائب الامين العام لUNTMيتحدّث عن النقابة والقوّة الاقتراحيّة

      تحدّث عبد الصمد مريمي نائب الأمين العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في المؤتمر الرابع للجامعة الوطنية لقطاع الصحّة المنعقد ببوزنيقة بتاريخ 01-06-2016  عن النقابات و العمل النقابي و عن الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب  و قوّته الاقتراحية و عن الجامعة الوطنية لقطاع الصحّة ، حيث قال في مداخلته أمام المؤتمرين و الضيوف إنّ التمثيلية لدى النقابات  لا ترتبط بالعدد ، و لا بعدد مناديب العمال أو عدد ممثلي الموظفين في اللّجان الثنائية متساوية الأعضاء أو عدد  ممثلي المستخدمين ، و لم يكن في يوم من الأيام هدف منظّمتنا  أن تكون منظّمة كبيرة من حيث العدد ، و لكن هدفنا الأساسي أن تكون منظّمة كبيرة من حيث المصداقية  و من حيث المسؤولية و من حيث النضالية .

و أضاف أنّنا اليوم حين نقرأ شعار هذا المؤتمر ” نضال مستمر و شراكة مسؤولة ”  لابدّ أن ننتبه إلى أن الكلّ يدّعي هذا النضال المستمر ، من النّقابات و الأحزاب و الجمعيات و المجتمع المدني ، لكن الجرأة على القول بالشّراكة المسؤولة أمر ثقيل على كثير من الألسن ، لأنّ الشراكة المسؤولة هي العمل الحقيقي و هي ترجمة القول بأنّنا كلّنا أبناء هذا الوطن و كلّنا نريد الخير لهذا الوطن و كلّنا نريد الإصلاح في هذا الوطن و كلّنا نريد محاربة الفساد في هذا الوطن ، نحن نريد نقابة شريفة مساهمة وفعّالة ، لا نريد نقابة تتحكّم في الإدارة و تسيّر الإدارة و تحلّ محلّ الإدارة ، و لا نريد أن تكون النقابة مستعبدة من طرف الإدارة و تستعملها الإدارة ضدّ الموظّفين و ضدّ المناضلين ، نريد نقابة مسؤولة . إنّ كثيرا ممّن يدّعي النضال اليوم يضيق صدره بوجود التعدّدية النقابية و يسخّر الإدارة و يتّصل بمدراء المؤسّسات العمومية و بالوزراء لكي يحارب العمل النقابي ، و بعد ذلك يدّعي زورا و كذبا و بهتانا أنّ البلد لا توجد فيها حريات نقابية و هو أوّل من يحارب الحريات النقابية ، لا نريد مثل هذه النقابات كما لا نريد النقابة التي تشتغل على طمع الإدارة بملفّات صغيرة أو بدعم و دراهم معدودة ، نريد نقابة الشرفاء و المسؤولية .

و في حديثه عن الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب قال إنّ نقابتنا  لها منهج هو “الواجبات بالأمانة و الحقوق بالعدالة ” و ما الشراكة المسؤولة إلّا ترجمة لهذا المنهج ، الواجبات بالأمانة تعني أنّ هذا الواجب حقّ للإدارة و الوزارة و المؤسّسة و المقاولة علينا  أن نؤدّيه ، و الحقوق بالعدالة تعني أنّ حقّنا كذلك هو واجب على الإدارة  و الوزارة و المؤسّسة و المقاولة ، إنها معادلة و دالّة عكسية بمفهوم الريّاضيات معانيها تتجسّد في الشراكة المسؤولة ، و يأتي هذا المؤتمر في سيّاق مؤتمرات جاءت بعد المؤتمر الوطني السادس للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب و هذا التزام وفّاه الاتحاد و توفّيه بعد ذلك الجامعات و النقابات الوطنية و غدا ستوفّيه المكاتب الجهوية و المكاتب الإقليمية للاتحاد و للقطاعات ، لأنّ النقابة المحترمة التي تحترم نفسها أوّلا قبل أن تبحث عن احترام الآخرين هي النقابة التي تلتزم بالمقتضيات القانونية و بخطّها و بمنهجها أوّلا .

و عن القوّة الاقتراحيّة قال الأستاذ مريمي إنه يعتقد أنّها ليست هي فقط جزء من القوّة النضالية و لكنها من أولويات القوّة النضالية ، فكثير من النقابات العتيدة قطاعية كانت أو مركزيّة أتت برصيد كبير من النضال من إضرابات عامّة و قطاعيّة ، و وقفات و حركات احتجاجية ، و لكنّها حين جلست على طاولة المفاوضات انهارت و اتّهِمت بالخيّانة و البيع و الشراء مع العلم أنّ منها من هو بعيد عن البيع و الشراء لكنّها تفتقد إلى القوّة الاقتراحيّة ، لأن الجلوس على طاولة المفاوضات مع الأطر الإدارية و التقنيّة التي تعرف جزئيات و دقائق الملفّات يتطلّب منك  التوفّر على قوّة اقتراحية لتواجههم و تقتنع بما يعرضونه من أطروحات ، فالقرار السيّاسي يمكن أن يغيّر القرار الإداري لأنّ هذا الأخير يتبع القرار السيّاسي و القرار السيّاسي يجب أن يقنع بالمفاوضات ، و المفاوضات يجب أن تكون من ورائها قوّة اقتراحيّة .

وفي حديثه عن الجامعة الوطنية لقطاع الصحّة  قال مخاطبا مناضليها إنّه إن كان من الواجب عليكم الدفاع عن الشغّيلة الصحيّة من أجل الرضى النفسي داخل الإدارات و من أجل الرضى المالي كذلك فإنّه يجب أن تكون لكم قوّة اقتراحيّة ، يجب أن تساهموا و ترفعوا التنافسيّة داخل قطاع الصحّة ، تنافسيّة المردودية و تنافسيّة دعم الفئات المستضعفة التي تزور المؤسّسات الصحيّة كلّ يوم ، هذا هو المجال الذي يجب أن تتميّزوا فيه ، و أنا أدعو المكتب الوطني المقبل للجامعة أن يكون له تقرير سنويّ حول الوضع الصحّي بالبلاد ، يوضّح من خلاله وضعية الأطر و الموارد البشريّة للقطاع و معاناة و أسباب العجز الصحّي ببلادنا ، و يطرح توصيّات و يعرض مقترحات ، هذا التقرير هو الذي سيبرز قوّة الجامعة و تواصلها مع الموارد البشريّة في المركز و في أطراف هذا الوطن ، و أن لا يكون هذا العمل منحصرا في محور القنيطرة- الدار البيضاء ، على المكتب الوطني أن يجول في مختلف أنحاء الوطن لمعرفة معاناة الشغّيلة في قطاع الصحّة و الإشكاليات الموجودة و أن يتابع النتائج و يدوّن ذلك في تقارير سنويّة ، و حتما سيشكّل ذلك تميّز الجامعة عن غيرها.

 عبد العزيز غياتي

 


تعليقات الزوار
جاري تحميل التعاليق...

شاهد أيضا

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على هذا ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. موافقالمزيد